近日，常运集团十二届二次职工暨九届二次工会会员代表大会在三楼大会议室召开。

董事长兼总经理谢星代表公司经营层向大会作了题为《攻坚克难 改革创新  全力推动企业转型升级再上新台阶》的工作报告，从经营维度、管理维度和文化维度三方面，全面总结了2020年以来各项工作开展情况及所取得的成绩，对下一步工作，明确要坚定不移推进“一主两翼多元化”发展战略，紧紧围绕企业持续发展、稳定壮大的唯一中心，坚持实业与投资双轨驱动的核心路径，通过质量、效益、安全的管理三板斧，依托选、用、育、留的队伍建设四维度，弘扬创新、担当、实干、卓越、感恩五精神。力争通过全体员工齐心协力、同舟共济，带领企业突破重围、走出困境，积极开创集团公司发展新局面，保持努力再造新常运的目标不偏航、不动摇。

党委负责人、纪委书记兼工会主席王连保作了题为《凝聚职工奋进力量 助力企业平稳和谐  为推动企业转型升级创新发展贡献力量》的工会工作报告，对2019年以来的工会工作情况进行了回顾与总结，同时围绕增强政治性、先进性、服务性、群众性和创新性，对下一步工会工作提出了新目标、新思路、新举措。

会议期间，与会代表认真审议了上述两项工作报告、《2020年度财务预决算报告》《2020年度工会经费审查报告》。此外，公司工会代表职工方与企业方签订了《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体协议》《劳动保护专项集体合同》《职工科技创新专项集体合同》4项合同协议。董事长兼总经理谢星强调，鉴于目前企业发展形势，全体干部职工要做到以下三点：一是认清形势、承认现实、统一认识、调整心态；二是转变观念、突破自我、唯变求生；三是只争朝夕、抢抓时机。呼吁与会代表要与全体职工一起，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建党百年为新征程的起点，迎难而上，锐意进取，统筹推进各项工作，努力完成全年目标任务，积极开创集团公司发展新局面！

最后，经与会代表认真审议，正式通过了大会决议。会议在全体代表的热烈掌声中圆满落下帷幕。